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Un plan Sharp Direct Advantage del propio Sharp Health Plan de San Diego podría brindarle mejores beneficios y tranquilidad, todo con el servicio personal y la atención que usted merece, de vecinos que realmente se preocupan por usted.
Sharp Health Plan se enorgullece de ser el plan Medicare Advantage con la calificación más alta por parte de los afiliados en California3; y solo Sharp Health Plan forma parte de la familia Sharp HealthCare, por lo que obtiene una cobertura galardonada y acceso directo a los médicos, grupos médicos y hospitales reconocidos a nivel nacional dentro de Sharp HealthCare.
Usted tiene muchas opciones en los planes de Medicare, pero ninguna se compara con Sharp Direct Advantage. Otros planes pueden darle acceso a médicos y centros de Sharp HealthCare, pero solo Sharp Health Plan forma parte de la familia Sharp HealthCare. Tendrá una conexión directa con los médicos y hospitales de Sharp, y la Sharp Experience desde la cobertura hasta la atención.
1. Todos los afiliados deben seguir pagando sus primas de la Parte B de Medicare.
2. Los afiliados al plan VIP reciben $150 cada tres meses para determinados productos de venta libre.
3. For an additional $40 monthly premium.
* Based on a 92% base group in the area of members’ overall rating of their health plan, 93% base group in the area of members’ rating of their health plan customer service, 88% base group in the area of members’ rating of healthcare quality, and 86% base group in the area of members’ rating of care coordination from the 2023 Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems® score survey results achieved by Sharp Health Plan. Esto se basa en los 37 planes de salud de California designados como el mismo tipo de organización (CCP local) y el mismo tipo de plan (HMO/HMOPOS) que Sharp Health Plan (sin designaciones “parciales” o “EGHP”) para 2024.
Sharp Health Plan ofrece Sharp Direct Advantage. Sharp Health Plan es una HMO con un contrato de Medicare. La afiliación a Sharp Health Plan depende de la renovación del contrato. Lea el descargo de responsabilidad completo.
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